Sociale

La gestion sociale est le moteur de votre entreprise, mais sa complexité juridique et son caractère chronophage peuvent freiner votre élan de dirigeant. Face à des lois et des conventions collectives qu’il faut connaître sur le bout des doigts, Auriom se positionne comme un partenaire stratégique.

Une gestion opérationnelle et une sécurité juridique sans faille

Auriom prend en charge l'intégralité du cycle de la paie et de l'administration du personnel afin de sécuriser vos obligations légales. Nous assurons l'établissement de vos bulletins de salaire et des déclarations sociales avec une précision totale, tout en gérant les contrats de travail, les absences et les soldes de tout compte. Cette gestion rigoureuse s'appuie sur une veille législative permanente, vous protégeant ainsi contre les risques d'erreurs ou les sanctions lors d'éventuels contrôles URSSAF.

Le pilotage stratégique au service de la performance

Au-delà de la conformité, nous mettons à votre disposition des outils de suivi modernes pour transformer vos données sociales en leviers de décision. Grâce à des tableaux de bord mensuels et des indicateurs clés de performance, vous bénéficiez d'une vision claire sur votre capital humain. Auriom vous accompagne également dans la transformation numérique de vos fonctions RH par la mise en place de SIRH et d'interfaces participatives, tout en optimisant votre masse salariale via des dispositifs d'intéressement ou des aides à l'embauche.

Conseil expert et développement des talents

Agir sur l'humain demande parfois d'intervenir dans des situations délicates. Auriom vous épaule dans la gestion des ruptures de contrat et la médiation sociale, facilitant le dialogue entre la direction et les équipes en cas de rupture de communication. Parallèlement, nous contribuons à la croissance de votre entreprise en structurant vos politiques de recrutement et de formation. En évaluant les compétences existantes et en déployant des stratégies de Qualité de Vie au Travail, nous créons avec vous un environnement propice à l'épanouissement et à la fidélisation de vos collaborateurs.