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La Vie Sociale & la Conformité
Nous assurons la pérennité de votre entreprise en prenant en charge sa gouvernance annuelle, de l’organisation des assemblées générales à l'approbation des comptes et l’optimisation de l'affectation des résultats. Au-delà du suivi récurrent, nous pilotons vos évolutions structurelles, qu'il s'agisse de modifications statutaires complexes, de transformations de forme juridique ou d’ajustements de vos modes de direction. Pour les entrepreneurs, notre accompagnement à la création sécurise le passage de l’idée à l’immatriculation en concevant la structure juridique la mieux alignée avec vos ambitions.
Ingénierie Contractuelle & Pactes d'Associés
La solidité d'une collaboration repose sur une architecture contractuelle rigoureuse. Nous élaborons des pactes d’associés sur mesure, véritables "constitutions" qui organisent la gouvernance, les conditions de sortie et l'équilibre des pouvoirs afin de prévenir tout blocage futur. Cette approche personnalisée se prolonge dans la rédaction de vos statuts, où nous définissons des règles de fonctionnement précises, agiles et capables d'évoluer avec votre croissance.
Pilotage des Relations de Groupe
Pour les structures multi-entités, nous optimisons la cohérence globale via une organisation contractuelle des synergies. Nous sécurisons vos flux financiers et fiscaux par la rédaction de conventions de trésorerie et de management fees, garantissant ainsi la fluidité des échanges inter-groupes. Enfin, la mise en place de conventions de groupe dédiées permet de structurer efficacement les prestations de services et les ressources partagées entre vos différentes filiales.
Je souhaite créer mon entreprise, pourquoi devrais-je faire appel à Auriom plutôt que d'utiliser une plateforme en ligne ?
Je souhaite créer mon entreprise, pourquoi devrais-je faire appel à Auriom plutôt que d'utiliser une plateforme en ligne ?
Si les plateformes automatisent l'aspect administratif, elles n'offrent aucun conseil stratégique. Chez Auriom, nous ne nous contentons pas de déposer vos statuts. Nous analysons la cohérence de votre business plan, optimisons votre statut social de dirigeant et choisissons le régime fiscal le plus avantageux pour votre situation personnelle. Un mauvais choix au départ peut coûter bien plus cher qu'un accompagnement professionnel.
SAS, SARL, EURL ou micro-entreprise : quel statut juridique choisir ?
SAS, SARL, EURL ou micro-entreprise : quel statut juridique choisir ?
Il n'existe pas de « meilleur » statut universel, mais un statut adapté à votre profil. Le choix dépend de quatre critères fondamentaux que nous analysons chez Auriom :
Le nombre d’associés : Seul (SASU, EURL, EI) ou à plusieurs (SAS, SARL) ?
La protection du patrimoine : Voulez-vous limiter votre responsabilité financière au montant de vos apports ?
Le régime social du dirigeant : Souhaitez-vous être « assimilé-salarié » (mieux protégé) ou « Travailleur Non-Salarié » (cotisations moins élevées) ?
La fiscalité : Impôt sur le revenu (IR) ou Impôt sur les sociétés (IS) ?
Le conseil d'Auriom : Un mauvais choix initial peut coûter cher en impôts ou en charges sociales. Avant de rédiger vos statuts, faites valider votre stratégie par un expert pour sécuriser le lancement de votre activité.
Pourquoi transformer ma SCP en SEL et quels sont les avantages fiscaux ?
Pourquoi transformer ma SCP en SEL et quels sont les avantages fiscaux ?
La transformation d’une SCP en SEL (notamment en SELARL ou SELAS) est souvent un tournant majeur pour les professions libérales. Contrairement à la SCP, où les associés sont imposés personnellement sur la totalité des bénéfices (IR), la SEL permet de bénéficier de l’Impôt sur les Sociétés (IS).
Les avantages sont multiples :
Maîtrise de l'imposition : Vous ne payez l'impôt personnel que sur ce que vous vous versez réellement. Le reste des bénéfices est taxé à l'IS (taux réduit de 15 % jusqu'à 42 500 €), ce qui facilite l'autofinancement.
Optimisation des charges sociales : En SEL, vous pouvez arbitrer entre rémunération et dividendes pour optimiser votre net disponible.
Facilitation de la transmission : La SEL permet d'intégrer plus facilement de nouveaux associés ou de préparer un départ à la retraite via une holding (SPFPL).
L'avis d'Auriom : Cette transformation est une opération juridique et fiscale complexe qui nécessite un bilan d'entrée et une évaluation précise des parts sociales. Nous vous accompagnons pour sécuriser chaque étape de ce passage vers l'IS.
Pourquoi créer une holding pour gérer mes différentes sociétés ?
Pourquoi créer une holding pour gérer mes différentes sociétés ?
La holding n'est pas réservée aux grands groupes ; c'est un outil d'optimisation puissant pour tout entrepreneur possédant (ou souhaitant acquérir) plusieurs activités. Elle permet de :
Centraliser la trésorerie : Grâce au régime "Mère-Fille", vous faites remonter les dividendes de vos filiales vers la holding avec une exonération d'impôt de 95 %.
Réinvestir sans fiscalité lourde : L'argent accumulé dans la holding peut être réinjecté dans de nouveaux projets ou dans l'immobilier, sans passer par la case "impôt sur le revenu" personnel.
Optimiser la fiscalité globale : Avec l'intégration fiscale, vous pouvez compenser les pertes d'une filiale par les bénéfices d'une autre pour réduire l'impôt total du groupe.
L'accompagnement Auriom : Nous structurons votre groupe pour que chaque euro généré travaille au service de votre développement et non de votre imposition.
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